REFORMASI PROFESIONALITAS KEPALA SEKOLAH

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTC1BXU-GjTD_Ibl5QCfXdp9Nm3ccTqJBfjwmukqwmOc63GumOsF8NJJBbUNOYgiaxdgUNNiJ96CpjooKKcum9desFG5zFQQskc8elBnWP14GKtWTQnAeKbiaaj-HxgnVxGLWHQyT7cxk/s1600/10.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTC1BXU-GjTD_Ibl5QCfXdp9Nm3ccTqJBfjwmukqwmOc63GumOsF8NJJBbUNOYgiaxdgUNNiJ96CpjooKKcum9desFG5zFQQskc8elBnWP14GKtWTQnAeKbiaaj-HxgnVxGLWHQyT7cxk/s200/10.jpg" width="200" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"> <span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Pendidikan adalah nafas sebuah bangsa.Apa jadinya jika nafas yang kita hirup bernama pendidikan ini ternyata penuh dengan polusi?Apa yang terjadi dengan generasi Indonesia selanjutnya?Salah satu cara untuk membersihkan polusi-polusi tersebut adalah adanya sistem yang membawa pada perubahan. Salah satu alat yang digunakan adalah undang-undang yang digulirkan pemerintah. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen adalah salah satunya. Sekolah sebagai sebuah sistem yang kompleks sekolah terdiri dari sejumlah komponen yang saling terkait dan terikat, diantaranya : kepala sekolah, guru, kurikulum, siswa, bahan ajar, fasilitas, uang, orangtua dan lingkungan. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"> <span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Komponen kepala sekolah merupakan komponen terpenting karena kepala sekolah merupakan salah satu input sekolah yang memiliki tugas dan fungsi paling berpengaruh terhadap proses berlangsungnya sekolah. Kepala sekolah merupakan sumber daya manusia jenis manajer (SDM-M) yang memiliki tugas dan fungsi mengkoordinasikan dan menserasikan sumberdaya manusia jenis pelaksana (SDM-P) melalui sejumlah input manajemen agar SDM-P menggunakan jasanya untuk becampur tangan dengan sumberdaya selebihnya, sehingga proses belajar mengajar dapat berlangsung dengan baik untuk dapat menghasilkan output yang diharapkan. (Poernomosidi Hadjisarosa : 1997).<o:p></o:p></span></div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> Perubahan paradigma pengelolaan pendidikan dari yang bersifat sentralisasi menjadi desentralisasi dengan kebijakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) menuntut seorang kepala sekolah tidak hanya menjadi seorang manajer yang lebih banyak berkosentrasi pada permasalahan anggaran dan persoalan administratif lainnya, namun juga dituntut menjadi seorang pemimpin yang mampu menciptakan visi dan mengilhami staf serta semua komponen individu yang terkait dengan sekolah. MBS menuntut seorang kepala sekolah menjadi seorang manajer sekaligus pemimpin atau meminjam istilah Gardner (1986) sebagai ”manajer pemimpin”. Konsekuensi dari perubahan paradigma tersebut seorang kepala sekolah dituntut untuk memiliki karakteristik dan kompetensi yang mendukung tugas dan fungsinya dalam menjalankan proses persekolahan.</div> <div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;"> <span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Peningkatan mutu pendidikan nasional selanjutnya akan memasuki tahap baru, dan telah dimulai setahun ini. Kualitas anak didik yang ditentukan tenaga pendidik atau guru, juga ditentukan oleh kualitas kepala sekolah.Karena itu, calon kepala sekolah harus memiliki sertifikasi yang layak untuk menjadi pemimpin lembaga pendidik tersebut.<br /> Untuk melakukan sertifikasi calon kepala sekolah, Kementerian Pendidikan Nasional telah membentuk dan menunjuk Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah atau LP2KS sesuai Permendiknas No. 6 Tahun 2009. Hal utama yang setahun ini dilakukan LP2KS, yang dinyatakan Direktur LP2KS Siswandari, adalah melakukan penyiapan calon kepala sekolah.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Calon Kepala sekolah yang lulus seleksi diharapkan menjadi pemimpin yang memiliki kemampuan untuk menggerakkan segala sumber yang ada pada suatu sekolah sehingga dapat didayagunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam praktiknya memimpin mengandung makna menggerakkan, mengarahkan, membimbing, melindungi, membina, memberi teladan, memberikan dorongan, memberikan bantuan, dan lain sebagainya.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> Seleksi dilaksanakan oleh panitia termasuk di dalamnya tim asessor ( terlatih ) Dinas Pendidikan pemuda dan olahraga kab/kota.Seleksi akademik meliputi : a. Penilaian potensi kepemimpinan  (PPK) , b. Penilaian makalah kepemimpinan ( MK ) , c.  Penilaian portofolio calon kepala sekolah berupa rekomendasi kepala sekolah dan rekomendasi pengawas sekolah, d.  Penilaian kinerja guru 2 tahun terakhir, dan, e.  DP3 dua tahun terakhir.Dalam penilaian potensi kepemimpinan peserta diharapkan dapat mengatasi permasalahan nyata yang terjadi di lapangan nantinya bukan hanya sekedar teori belaka dengan demikian akan menjadi kepala sekolah yang peka pada situasi dan kondisi sekolah.</div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> Dalam membuat makalah kepemimpinan, para calon kepala sekolah diminta menguraikan bagaimana kiprah yang dilakukannya dalam menggerakkan, memberdayakan dan mengembangkan sekolah.Diklat calon kepala sekolah dilaksanakan oleh lembaga diklat terakreditasi yang merupakan kegiatan pemberian pengalaman pembelajaran teori maupun praktik yang bertujuan untuk menumbuh kembangkan pengetahuan, sikap dan keterampilan pada dimensi : kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi dan, kompetensi sosial.Bagi calon kepala sekolah yang telah lulus seleksi akademik, maka diharuskan mengikuti pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah ini akan memberikan pengalaman pembelajaran baik teori maupun praktik. Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk menumbuhkembangkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan pada dimensi-dimensi kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial.</div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> Pendidikan dan pelatihan ini sesuai dengan Permendikanas No. 28 th 2010 pasal 7 ayat (1) dan pada ayat (2) dijelaskan bahwa pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah/madrasah dilaksanakan dalam kegiatan tatap muka dalam kurun waktu minimal 100 jam dan praktik pengalaman lapangan dalam kurun waktu minimal 3 (tiga) bulan. Dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah/madrasah tersebut melaksanakan kegiatan dengan fasilitator para widyaiswara baik dari LPPKS maupun dari LPMP. Melalui pendidikan dan pelatihan ini, maka akan dilakukan penilaian akhir untuk mengetahui pencapaian kompetensi calon kepala sekolah/madrasah yang pada akhirnya calon kepala sekolah ini dinyatakan lulus sehingga diberi sertifikat kepala sekolah/madrasah oleh lembaga penyelenggara.Model diklat calon kepala sekolah/madrasah dikemas dalam 3 tahap :<em> a. </em>model<em>“In-Service Learning 1 (70 JP/ 7 hari ). Materi :-Kepemimpinan , -Manajerial , -Supervisi , -Kewirausahaan, -Rencana Tindak Kepemimpinan (RTK) , b. On-the Job Learning (200 JP /3 Bulan) 150 jp di sekolah sendiri (peningkatan kualitas kinerja yang terkait dengan 4 SNP: isi, proses, penilaian dan standar kompetensi lulusan) 50 jp di sekolah lain (peningkatan kualitas diri  (dan kinerja jika kondisi memungkinkan)</em>Materi : -Implementasi Rencana Tindakan Kepemimpinan<i>, <em>c. In-Service Learning 2”. 30 JP / 3 hari , Materi : -Penilaian portofolio, -Presentasi hasil OJL: implementasi Rencana Kepemimpinan </em>.</i>Model ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang terpadu antara aspek pengetahuan kognitif dan pengalaman empirik sesuai dengan karakteristik peserta diklat sebagai <em>adult learner</em>. </div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> Berdasarkan pengalaman penulis yang mengikuti diklat tersebut, bahwa diklat ini lebih menonjolkan <i>soft skill</i> yaitu mencakup berbagai kualitas pribadi seperti rasa tanggung jawab, percaya diri, kemampuan bersosialisasi, kemampuan mengendalikan diri,memiliki integritas atau kejujuran, kemampuan berpartisipasi dalam anggota kelompok, bisa berbagi pengetahuan dengan orang lain, punya jiwa kepemimpinan dan memiliki kemampuan negosiasi.Dalam berbagai pertanyaan yang diajukan, jawaban yang diinginkan adalah solusi, solusi,solusi.Jadi dari jawaban, uraian, pengalaman para peserta diklat menginterpretasikan ruh <i>soft skill</i>yang dipunyai.Jika seleksi sebelumnya, para kepala sekolah mendapat penguatan setelah dilantik menjadi kepala sekolah, pada diklat model baru peserta sudah dibekali berbagai ilmu sebelum terjun ke lapangan sehingga nantinya tidak seperti orang yang “tersesat dalam keramaian”. Pengalaman <i>On The Job Learning</i> / magang juga merupakan pengalaman yang memiliki kesan mendalam karena selama 3 bulan magang sebagai calon kepala sekolah. Hal ini merupakan hal baru bagi kepala sekolah yang sekolahnya digunakan untuk magang karena biasanya hanya ada guru praktikan alias guru PPL sekarang ada magang kepala sekolah.Apa yang dilakukan? ya, seperti apa yang dilakukan kepala sekolah ; supervisi akademik, memimpin rapat, membuat rancangan tindakan kepemimpinan alias <i>best practice</i>, mengkaji  standar nasional pendidikan dan itu dilakukan untuk dua sekolah, jadi tiap peserta magang di dua sekolah.           </div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 1.0cm;"> <br /></div> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"> Calon kepala sekolah yang dinyatakan lulus diklat diberi STTPP ( Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan) oleh lembaga diklat yang menyelenggarakan diklat calon kepala sekolah tersebut. Selanjutnya calon kepala sekolah yang sudah lulus Diklat calon kepala sekolah diusulkan oleh lembaga Diklat ke LPPKS (Lembaga Pemberdayaan Kepala Sekolah ) untuk mendapatkan NUKS ( Nomor Unik Kepala Sekolah ) dan Sertifikat kepala sekolah.</div> <br /> <div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"> Pengangkatan Kepala sekolah / madrasah dilakukan melalui penilaian akseptabilitas oleh Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Sekolah ( TPPKS) yang ditetapkan oleh Pemerintah kabupaten/kota atau penyelenggara sekolah/madrasah yang dilaksanakan oleh masyarakat sesuai dengan kewenangannya. Tim Pertimbangan Pengangkatan Kepala Sekolah  melibatkan unsur Pengawas sekolah, dan Dewan Pendidikan.Proses rekrutmen kepala sekolah yang baik belum cukup untuk menghasilkan kepala sekolah yang tangguh dan profesional jika tidak disertai pembinaan yang baik, yaitu pembinaan yang berorientasi pada kinerja dan prestasi dengan ”reward & punishment” yang tegas dan konsisten.. Dibutuhkan sistem pembinaan yang menimbulkan motivasi berprestasi, seperti penghargaan dan promosi bagi kepala sekolah berprestasi dan sebaliknya peninjauan kembali jabatan kepala sekolah bagi mereka yang tidak berprestasi.</div> </div>

Karya Guru REFORMASI PROFESIONALITAS KEPALA SEKOLAH

Pendidikan adalah nafas sebuah bangsa.Apa jadinya jika nafas yang kita hirup bernama pendidikan ini ternyata penuh dengan polusi?Apa yan...

Baca selengkapnya »

HIDROPONIK MUDAH DENGAN BOTOL PLASTIK BEKAS AIR MINERAL

<div style="text-align: justify;"> Masih merunut pada tema <i>Hydroponic Goes To School</i>, kali ini saya ulas bagaimana memulai budidaya tanaman sayur dengan sistem hidroponik menggunakan botol plastik bekas air mineral. Sebelum lebih lanjut sebaiknya kita mengetahui apa saja yang harus kita persiapkan untuk menanam sayur dengan sistem hidroponik botol plastik ini. </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Bahan-bahan :</div> <div style="text-align: justify;"> 1. Botol air mineral 1,5 liter</div> <div style="text-align: justify;"> 2. Gunting / cutter</div> <div style="text-align: justify;"> 3. Kain Flanel</div> <div style="text-align: justify;"> 4. Solder/paku</div> <div style="text-align: justify;"> 5. Benih sayuran</div> <div style="text-align: justify;"> 6. Nutrisi hidroponik</div> <div style="text-align: justify;"> 7. Media tanam</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Langkah-langkah :</div> <div style="text-align: justify;"> 1. Menyemai</div> <div style="text-align: justify;">     Dalam menyemai benih sayuran kita ambil contoh sayur kangkung, benih kita rendam 1 jam dengan air hangat, tiriskan. Tutup dengan plastik warna hitam 1x24 jam, selanjutnya kita lihat apakah biji sudah sprout (mengecambah), kalau sudah kita siapkan media tanam (saya pakai rockwool). Rockwool kita potong dadu 2,5 x 2,5 x 2,5 cm, celupkan pada air, tiriskan taruh di nampan. Lubangi Rockwol dengan tusuk gigi atau sejenisnya, khusus sayuran yang melebar satu potong Rockwool satu biji, kalau sayuran yang cenderung naik seperti kangkung bayam bisa kita masukkan 3-5 biji. Kita tutup nampan 1 x 24 jam kemudian kita buka dan sudah sprout semua segera kenakan sinar matahari (tidak full mungkin bisa jam 8-11 pagi) agar tidak mengalami etiolasi/kutilang (kurus tinggi dan langsing). Perawatan persemaian sampai muncul daun sejati, biasanya daun ke-4, atau minimal akar dengan panjang 2 cm an, atau kalau dihitung hari dari mulai semai adalah 9-10 hari baru kita ke tahap selanjutnya yaitu pindah tanam ke botol plastik yang telah disiapkan.</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzEITL-zFTEPOUvWNTU52gjOiUzuyaH76BtOBubo9oAt3qyPAy8Jjx7URtjy2TzFM7ku8eNFivY7TrLn4BzFAVroEtrVCPsEVyIaFcQNhaKa7dvVyX2zPMapiA9-YFON8JZsjmbUJbSWNF/s1600/20150602_070932.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzEITL-zFTEPOUvWNTU52gjOiUzuyaH76BtOBubo9oAt3qyPAy8Jjx7URtjy2TzFM7ku8eNFivY7TrLn4BzFAVroEtrVCPsEVyIaFcQNhaKa7dvVyX2zPMapiA9-YFON8JZsjmbUJbSWNF/s320/20150602_070932.jpg" width="320" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> Semaian yang mulai sprout</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNVWYroUTyRPRGQh-v5_0W56Ed-MKUJ1tY096H-qFznUF438NgN37lmoydQIVJqrQF5kkpz8VN8XPKBViwPhgxPj2VkxM5ijGinmGbnqxAZqL6Lu0UCQTyn7GlH2_o5WL-Un2YXKCfFkXs/s1600/20150108_055810.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNVWYroUTyRPRGQh-v5_0W56Ed-MKUJ1tY096H-qFznUF438NgN37lmoydQIVJqrQF5kkpz8VN8XPKBViwPhgxPj2VkxM5ijGinmGbnqxAZqL6Lu0UCQTyn7GlH2_o5WL-Un2YXKCfFkXs/s320/20150108_055810.jpg" width="320" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> Semaian yang siap pindah tanam</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 2. Sistem sumbu botol plastik</div> <div style="text-align: justify;">     Sebelum tahap pindah tanam, kita siapkan dahulu botol plastik bekas air mineral dengan ukuran 1,5 liter. Botol plastik kita potong menjadi 2 dengan jarak dari tutup atas sekitas 10-15 cm. Bagian bawah berfumgsi untuk menampung nutrisi dan air, sedangkan bagian atas digunakan untuk pemegang tanaman dengan cara dibalik dan digabungkan dengan bagian bawah (ditumpangkan). Bagian atas sebelum digunakan terlebih dahulu bagian yang dekat dengan leher tutup dilubangi menggunakan solder/paku, tujuannya untuk membantu perakaran/lewat akar. Potongan botol bagian bawah di cat warna atau bisa juga menggunakan plastik warna yang digunakan untuk membungkus potongan bawah, dimaksudkan agar air nutrisi didalamnya tidak terpapas langsung sinar matahari (akan mempercepat tumbuhnya ganggang hijau/lumut). </div> <div style="text-align: justify;"> Selanjutnya pasang kain flanel didalam potongan atas yang akan membantu sistem kapiler / menaikkan nutrisi ke media tanam, sehingga akar dan media tanam basah/lembab. Yang terakhir adalah memindahkan semaiaan ke potongan atas yang sudah diberi kain flanel.</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY9UzguPu76PAjP1aj28q0HUjKemuJQ6B-jNdkbZ2rIpJC7jg24ABeMpwdpeTEQHSvzhqUx0lLm2yGI0HgS8HFgv2ljjvMboSTr0gcIUPEkqgqw5vVnQ4stPuM_jaLzRBXiA7q9g4oig4M/s1600/468448_262257080536050_1978948748_o.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY9UzguPu76PAjP1aj28q0HUjKemuJQ6B-jNdkbZ2rIpJC7jg24ABeMpwdpeTEQHSvzhqUx0lLm2yGI0HgS8HFgv2ljjvMboSTr0gcIUPEkqgqw5vVnQ4stPuM_jaLzRBXiA7q9g4oig4M/s1600/468448_262257080536050_1978948748_o.jpg" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS6Ef361nyv4ggodVKmJLVegV1emEJay8maE6P-S2NSX45H4BnkmIuI2tKNb2P4w_DZIW6KPaGOJee9H17bX5wDcX-WuYo4CH4FgwhGhPZlUoxa6F2BIrI0kW805fTQQNWKDdNqqbsJyag/s1600/20140706_062224.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhS6Ef361nyv4ggodVKmJLVegV1emEJay8maE6P-S2NSX45H4BnkmIuI2tKNb2P4w_DZIW6KPaGOJee9H17bX5wDcX-WuYo4CH4FgwhGhPZlUoxa6F2BIrI0kW805fTQQNWKDdNqqbsJyag/s320/20140706_062224.jpg" width="240" /></a></div> <div style="text-align: center;"> Potongan bawah yang dibungkus plastik warna hitam</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi84TTVh6YVX_3m-Ac5wm2FAWGOiaP27CqKy6ALEAXMygMZo7RNDlcg43r1xJeIi3z82peo1RVGuk6wNPU3z6wXcCbtcJyCx8SvL4ABjoX6XI_SGPCln1e5gS8ajyTPZ361HummB9PZWmso/s1600/20140706_062147.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi84TTVh6YVX_3m-Ac5wm2FAWGOiaP27CqKy6ALEAXMygMZo7RNDlcg43r1xJeIi3z82peo1RVGuk6wNPU3z6wXcCbtcJyCx8SvL4ABjoX6XI_SGPCln1e5gS8ajyTPZ361HummB9PZWmso/s320/20140706_062147.jpg" width="240" /></a></div> <div style="text-align: center;"> Potongan atas yang telah dilubangi bagian leher dan diberi kain flanel</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGpzRIrc9DhrpM34HQSsQE9ecoB5R-QM5mERTrXDJZPYu8J_Od0c2GovoiNSz6Q5HNSFEdKV_4M0DFFR5zlFnKinKyV6NRsK71Q55aloBzTkAXHy8LOW_8pO7_FNuPob0XrM4_veLtT4Qu/s1600/20140528_103627.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGpzRIrc9DhrpM34HQSsQE9ecoB5R-QM5mERTrXDJZPYu8J_Od0c2GovoiNSz6Q5HNSFEdKV_4M0DFFR5zlFnKinKyV6NRsK71Q55aloBzTkAXHy8LOW_8pO7_FNuPob0XrM4_veLtT4Qu/s320/20140528_103627.jpg" width="240" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiezqY5n90A1VehbbolnXUTMr8ysUZkFmzLH6NeRussk_kMoCJJds1xLhlR-HiQ7VN5PNXib-f1P_8BVP_BQBMi0L5y2R3pT38wkXS9VG3iii2bhQlgtBIeNkeeAr1gqBnouHS5BI2lBYB/s1600/20140612_064848.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiezqY5n90A1VehbbolnXUTMr8ysUZkFmzLH6NeRussk_kMoCJJds1xLhlR-HiQ7VN5PNXib-f1P_8BVP_BQBMi0L5y2R3pT38wkXS9VG3iii2bhQlgtBIeNkeeAr1gqBnouHS5BI2lBYB/s320/20140612_064848.jpg" width="320" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> Hasil tanaman kangkung pada botol plastik bekas air mineral</div> <div style="text-align: justify;"> 3. Menyiapkan nutrisi</div> <div style="text-align: justify;">      Nutrisi di dalam sistem hidroponik menjadi unsur penting, karena sayur mendapatkan asupan makanan/unsur -unsur dari nutrisi tersebut. Biasanya nutrisi kita dapatkan di toko-toko hidroponik ataupun toko pertanian tertentu. AB Mix adalah nama nutrisi yang dipakai dalam ber-hidroponik, ada yang berbentuk granule ada yang berbentuk cairan. Kita gunakan yang siap pakai yaitu yang berbentuk cairan, terdiri dari dua botol yaitu botol A dan botol B, oleh karenanya dinamakan AB Mix.</div> <div style="text-align: justify;"> Pencampurannya menggunakan rumus umum yaitu 5 : 5 : 1 atau 5 ml A dan 5 ml B untuk 1 liter air. Air yang dipakai sebaiknya yang memiliki PH antara 5,5 -6,5 dikarena unsur hara didalam nutrisi akan bekerja maksimal pada rentang angka tersebut. Kita siapkan air seliter kemudian masukkan 5 ml nutrisi A, kita aduk dan dilanjutkan masukkan 5 ml nutrisi B kita aduk kembali sampai semua larut tercampur. Air yang tercampur nutrisi ini siap digunakan. </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL5TGgBVo5a-drUh1BQvzdSbThm-nCgcysraJtAVkXYwFqRPUkcgZhCMV8cLIbAyHolnLny93iKtpYAzm3MZayqoR9ysGanbBk3R06wu_3Lof90hLIMqz_clwGuEH9W92aYHXQe6EXi0gt/s1600/20140610_063735.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjL5TGgBVo5a-drUh1BQvzdSbThm-nCgcysraJtAVkXYwFqRPUkcgZhCMV8cLIbAyHolnLny93iKtpYAzm3MZayqoR9ysGanbBk3R06wu_3Lof90hLIMqz_clwGuEH9W92aYHXQe6EXi0gt/s320/20140610_063735.jpg" width="240" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> Kangkung botol bekas</div> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvE5Kpb7FBz2iklr_8nLzXusvvtc5hQlM6sC12QcHF3X1q7iufm-mo3fwF3tQPclxHNBLhSBXEypxbx7fSGDcEjo63rz0wrOiKeiaXtYijd1f6ZLoVkI1yCN8caT9ziEnCxOwA1kVEaCBm/s1600/20140926_081405.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvE5Kpb7FBz2iklr_8nLzXusvvtc5hQlM6sC12QcHF3X1q7iufm-mo3fwF3tQPclxHNBLhSBXEypxbx7fSGDcEjo63rz0wrOiKeiaXtYijd1f6ZLoVkI1yCN8caT9ziEnCxOwA1kVEaCBm/s320/20140926_081405.jpg" width="240" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> Edukasi pemanfaatan sampah botol plastik untuk menanam sayuran hidroponik</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> Demikian ulasan mengenai pemanfaatan sampah botol plastik bekas air mineral untuk menanam sayuran dengan sistem hidroponik. Semoga bisa menjadi bahan untuk diterapkan disekolah masing-masing. Hydroponic Goes To School.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div>

Karya Guru HIDROPONIK MUDAH DENGAN BOTOL PLASTIK BEKAS AIR MINERAL

Masih merunut pada tema Hydroponic Goes To School , kali ini saya ulas bagaimana memulai budidaya tanaman sayur dengan sistem hidroponik me...

Baca selengkapnya »